Der Ironman unter den Strategieagenturen.

Evolvet Artwork - Intro

Drei Disziplinen, die zur Meisterschaft führen.

Evolvet Artwork - Ausrichten (XL)

Ausrichten

Die strategische Ebene, auf der wir deine Ziele festhalten und in Maßnahmen ableiten.

Evolvet Artwork - Spüren (XL)

Spüren

Die emotionale Ebene, auf der wir Menschen mit deiner Brand und Kultur vertraut machen.

Evolvet Artwork - Erschaffen (XL)

Erschaffen

Die kreative Ebene, auf der wir Produkte und digitale Lösungen entwickeln.

Wo wollen wir hin?

Strategie & Entwicklung

Bevor wir mit dir in Richtung Veränderung loslaufen, erfolgt die Ausrichtung. Je nach Bedarf legen wir hier die Digitalstrategie fest oder unterstützen bei der übergreifenden Unternehmensstrategie. Dafür führen wir Strategiegespräche oder Workshops durch und messen zudem den digitalen Reifegrad des Unternehmens.

Kostenloses Erstgespräch

Call

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Noch unschlüssig, welcher Schritt der richtige ist? Unterhalten wir uns doch telefonisch darüber, wo es hingehen soll.

Follow-up

Besprechung | Präsentation | Workshop

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Viele Maßnahmen erfordern Follow-ups: Nach Workshops, Umfragen oder auch Audits lohnt sich eine Nachbesprechung. Hier sichten wir bisherige Ergebnisse und legen passende Folgemaßnahmen fest. Ergebnisse Übersicht über vorhergegangene Maßnahme, konkrete Meilensteine und Handlungsschritte dorthin

Strategie

Interviews | Online-Fragebogen | Workshop

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Eine Strategie muss klar sein und von allen mitgetragen werden. Zur Vorbereitung führen wir Interviews und Analysen durch, um mit klaren Rahmenbedingungen in den Strategie-Workshop zu starten. Ergebnisse Übersicht zum IST-Zustand, festgelegte Ziele, passende Maßnahmen bis hin zu einer Plan-Skizze, Workshop-Protokoll

Leitbild

Workshop

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Schaffe Strahlkraft von innen heraus: Bestimme die Werte, die dein Unternehmen ausmachen und formuliere eine Vision, der alle folgen wollen. Ergebnisse Ein schriftlich festgehaltenes Leitbild, das Vision und Mission enthält.

Digitaler Reifegrad

Audit | Follow-up | Report

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Jedes Unternehmen steht im Digitalisierungsprozess. Aber wie weit? Wo sind die Stärken und woran muss gearbeitet werden? Werden Technologien genutzt, aber nicht nach einer übergreifende Strategie? Nach diesem Audit geht es mit Klarheit weiter im Prozess. Ergebnisse Feststellung des digitalen Reifegrads, Handlungsempfehlungen zur Digitalstrategie und strategischen Umsetzung.

Wie fühlt es sich an?

Branding, People & Culture

Unternehmen sind durch Menschen erfolgreich. Es sind die Mitarbeitenden, die eine gesunde Kultur leben und es sind Kunden, die für ihre Überzeugungen Geld bezahlen. Emotionen spielen eine wichtige Rolle: Ob wir uns für einen Arbeitgeber oder Produkt entscheiden oder für den Wettbewerber – vieles entscheiden wir dabei nach Gefühl. Wir schauen, dass deine Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommen. Deine Kultur fließt in deine Arbeitgebermarke, die wir für dich aufstellen und auf allen Kanälen ausrollen.

Audit Marke

Audit | Präsentation

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Eine starke Marke ist ein starkes Verkaufsargument. Wir schauen uns an: Gibt es einen USP und wird dieser klar kommuniziert? Wie emotional wirkt die Marke und wie zeigt sich das in der Gestaltung der Medien? Nach diesem Audit weißt du, wie du deine Marke attraktiver gestaltest. Ergebnisse Report über die aktuelle Marke, Handlungsempfehlungen zur Überarbeitung und Optimierung

Werte-Workshop

Report | Workshop

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Werte halten komplexe Systeme wie Unternehmen zusammen. Oft handeln wir nach Werten, ohne diese genau zu benennen. Doch gerade in Unternehmen lohnt es sich, sie herauszuarbeiten. Damit sind sie wie ein innerer Kompass für alle Mitarbeitenden. Das verbessert den Einstellungsprozess, die Zusammenarbeit und erleichtert strategische Entscheidungen. Ergebnisse Schriftlich festgehaltene Werte, die von den Teilnehmenden selbst entwickelt wurden.

Persönlichkeits- & Verhaltensanalyse

Online-Fragebogen | Report

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Frühzeitig Verhalten und Persönlichkeitsmuster zu erkennen, hilft beim Recruiting, aber auch, um besser zusammenzuarbeiten. Je nach Bedarf stellen wir das passende Modell vor. Wir arbeiten nur mit wissenschaftlichen Modellen. Ergebnisse Abhängig vom jeweiligen Modell und Einsatz. Mögliche Ergebnisse: Teamkonstellationen, Klarheit über Verhaltenstypen im Team, Verortung von Bewerbenden anhand der Persönlichkeitsprofile

Mitarbeiterbefragung

Online-Fragebogen | Report

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Durch eine Befragung erhalten wir Einsichten zur Mitarbeiterzufriedenheit und zudem noch wertvollen Input für die Weiterentwicklung von Personalmaßnahmen und der Unternehmenskultur. Ergebnisse Report über die Mitarbeiterzufriedenheit, Feedback zur Weiterentwicklung von Personalmaßnahmen und Unternehmenskultur.

Kostenloses Erstgespräch

Call

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Noch unschlüssig, welcher Schritt der richtige ist? Unterhalten wir uns doch telefonisch darüber, wo es hingehen soll.

Follow-up

Besprechung | Präsentation | Workshop

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Viele Maßnahmen erfordern Follow-ups: Nach Workshops, Umfragen oder auch Audits lohnt sich eine Nachbesprechung. Hier sichten wir bisherige Ergebnisse und legen passende Folgemaßnahmen fest. Ergebnisse Übersicht über vorhergegangene Maßnahme, konkrete Meilensteine und Handlungsschritte dorthin

Was machen wir?

Digitale Lösungen
& Innovationen

Wir ‚erschaffen‘ neue Lösungen und Innovationen für Unternehmen. Mit Plattformen steigern wir die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Kunden und anderen Stakeholdern. Mit Workshops heizen wir die Innovationsschmiede an, damit daraus Projekte für die Zukunft entstehen

Audit Wissensmanagement

Audit | Präsentation | Report

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Wissen ist Macht. Daher schauen wir darauf, wie Information dokumentiert und weitergegeben wird und wie Austausch stattfindet. Auf Basis dieses Audits baust du ein Wissensmanagement auf, das Prozesse erleichtert und mit dem Unternehmen wächst. Ergebnisse Report über bisherige Dokumentationsweise, Handlungsempfehlungen für effizientere Aufbereitung und wirksamen Wissenstransfer.

Kostenloses Erstgespräch

Call

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Noch unschlüssig, welcher Schritt der richtige ist? Unterhalten wir uns doch telefonisch darüber, wo es hingehen soll.

Audit Prozesse

Audit | Follow-up | Report

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Wir besuchen die Arbeitsplätze, tauschen uns mit Mitarbeitenden in gewohnter Umgebung aus, um die bestehenden Prozesse zu verstehen. Ergebnisse Zusammenfassung der Beobachtungen, Dokumentation aktueller Prozesse, Handlungsempfehlungen zur Überarbeitung und Optimierung

Innovation Workshop

Workshop

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Entwickle neue Produkte, Prozesse oder Geschäftsmodelle in spielerischer Umgebung. Teilnehmende entdecken ihre kreative Seite und generieren Ideen, von denen sie vielversprechende Lösungen ableiten. Ergebnisse Erster Plan für neues Innovationsprojekt, Workshop—Protokoll

Follow-up

Besprechung | Präsentation | Workshop

Mehr dazu

Viele Maßnahmen erfordern Follow-ups: Nach Workshops, Umfragen oder auch Audits lohnt sich eine Nachbesprechung. Hier sichten wir bisherige Ergebnisse und legen passende Folgemaßnahmen fest. Ergebnisse Übersicht über vorhergegangene Maßnahme, konkrete Meilensteine und Handlungsschritte dorthin

Wer sind wir?

Team

Unternehmer, Designer, Entwickler und Brand-Strategen fühlen sich bei Evolvet zu Hause. Die Skill-Vielfalt des Teams bildet eine neue Form der Spezialisierung: Ganzheitlichkeit. Wir sind Fachkräfte in unseren Disziplinen und führen sie im Blick fürs große Ganze zusammen.

Georgios Pavlakoudis

Georgios Pavlakoudis

Leon Grüner

Leon Grüner

Ina Merkoci

Ina Merkoci

Robin Peraglie

Robin Peraglie

Patrick Santa Maria

Patrick Santa Maria

Pasho Toska

Pasho Toska

Mach dich warm

Wir sind bereit für deine Challenge.
Du auch?

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