Seit vielen Jahrzehnten zeichnet Great Place to Work weltweit die besten Arbeitgeber aus.
Sie führen Mitarbeiterbefragungen und Audits durch, um die Crème de la Crème der jeweiligen Länder auszuwählen. Allein das jährliche Ranking der 100 besten Arbeitgeber ist global bekannt und beliebt, um die eigene Employer Brand zu festigen.
Das Consulting-Team berät viele der hervorragenden Arbeitgeber, um im Ranking weiter zu steigen. Doch sie stecken sich aus der bekannten Marke heraus eigene Ziele: Sie wollen eine bekannte Größe unter den Unternehmensberatungen in Deutschland werden – unabhängig vom Wettbewerb.
Unsere Aufgabe war es, eine klare Position für die Consultants zu entwickeln, sodass sie sich von der bestehenden Marke abheben, aber nicht vollständig abgrenzen.
